Leyendo un poco en Internet, me topé con un análisis sobre el liderazgo en las organizaciones centralizadas tipo “arácnido” versus lo que sucede en otras de tipo “estrella de mar”. Todo este rollo invertebrado tiene que ver con que las primeras dependen de una jerarquía y poder centralizado mientras que en las segundas más bien se fortalece el ecosistema de liderazgo, gestión y operación en la medida que todo es efectivamente autónomo, no en la cabeza sino en cada una …
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